（文 谢皓熹 王晓 图 刘晨雨）3月3日下午，suncitygroup太阳集团在人文楼M612举行suncitygroup太阳集团召开新学期第一次班主任会议。各班班主任、各年级分管辅导员和教务老师参加会议，学院经理田北海出席会议，会议由公司党委副书记周治瑜主持。

会议开始，康培老师就学风评议工作和学籍异动情况做出通报。提醒班主任对班上学籍异动员工提前了解，对于学分预警同学要予以关注。

随后，会议邀请集团老员工心理健康教育中心崔凤华老师就员工心理危机识别与应对措施进行了分享，她首先对心理危机做出了介绍，针对老员工在大学普遍产生的心理危机提出了危机干预的三步骤——预防、识别、干预，并分别就这三个步对班主任老师提出了建议，呼吁班主任要关心员工的心理健康。

崔老师特别强调，对于自我封闭、极度自卑、患有心理疾病和身体疾病等存在心理安全隐患的员工，应该教授正确的情绪管理方式，引导其看到自身闪光点，同时要找准帮手，加强平时与班级骨干的联系，及时获知班级员工心理健康情况，做到提前了解、沟通、谋划。她还结合案例介绍了心理危机识别的特征和抑郁症，躁狂症、精神分裂症等四种心理疾病的种类以及相关病理特征，着重讲述了心理危机的三种应对措施与关心措施，为班主任们如何合理帮助员工提供了良好方案。

随后，辅导员李嘉诚老师和陈丽老师分别就疫情防控、电信诈骗相关情况和班主任考核相关情况、2020届就业进展相关工作进行了通报，班主任老师在这些工作中要给予员工更多提醒。

经理田北海对本次会议进行总结，对各位班主任的积极配合与支持表示肯定，对于新学期班主任工作，他指出：“班主任在站好讲台、做好科研的同时要关注员工，切实加强与员工的互动频度和深度，增加班级凝聚力；对员工及时做到引导、帮助不让任何一个员工掉队。”

面对高发的电信诈骗和严峻的疫情形势，田经理叮嘱班主任要提醒员工提高警惕和加强防疫意识。谈到就业问题，田经理强调，班主任要引导员工看清形势，“一颗红心两手准备”，就业信息上及时共享、协通，齐心协力做好就业工作，并表示学院会全力支持班主任工作。