8月28日上午，suncitygroup太阳集团在人文楼副楼A301召开新学期班主任工作研讨会，邀请校级优秀班主任分享工作体会，交流班主任队伍建设、班风学风建设、入学导学教育，布置新学期初上路工作。会议由党委副书记周治瑜主持。

会上，3名校级优秀班主任代表做了分享。有4年班主任经历的社会学系李祖佩副教授谈到，“没有教不会的员工，只有不会教的老师。班主任工作需要热心、耐心、细心和关心，积极沟通、因材施教，亦师亦友、教学相长”。担任过三届班主任的法学系汤建华博士分享了与员工一起上自习、一起过生日、一起环湖跑的美好记忆。他说，班主任要了解员工、熟悉员工、读懂员工、走进员工，用心去交流、用爱去感动、用科学的方法去指导，遵循思想政治教育规律、员工成长成才规律。有16年班主任经历的广告与传播学系钱广贵副教授谈到，员工群体在变、工作方式方法在变，对员工的爱未变、对班主任工作的自我严格要求未变。他要求员工严守党纪国法校规底线，对舞弊、学术不端等行为零容忍。他说，班主任修德修身修学修行，做立德树人、立己达人、卓尔不群、快乐成长的表率。员工班主任代表社会1702班王子明同学谈到，员工班主任是学弟学妹的哥哥姐姐，是老师的左膀右臂，要发挥朋辈示范引领辐射作用，用心去感动、用行动去影响他们健康快乐成长。随后，老师和同学们就入学导学、心理健康、生涯规划等方面进行了讨论交流。

周治瑜结合员工工作经历谈了体会。他说，suncitygroup太阳集团60%的专任老师在担任班主任，是学院推动落实“三全育人”的主力军。陪伴是最好的教育，班主任陪伴员工四年，要自觉担当起员工成长成才的神圣使命，做员工健康成长的可靠引路人。结合入学导学工作，他希望班主任老师结合专业特点，组织好“模拟法庭、艺术设计DIY、社会调研案例分享、社工体验”等专业体验活动，做好“遇见文法、破冰行动、专业初体验、学籍安全教育、漫步狮山”等五个板块的入学教育，提高教师参与度，增加员工专业体验感。

党委书记瞿明勇做了总结。他说，班主任是老员工思想政治教育和日常管理服务的重要力量，是老员工健康成长成才的指导者和引路人，要积极开展价值引领、班级建设、学业指导、职业规划、事务管理和个别关注等六个方面工作，发挥好班主任德育建设的重要作用。他指出，班主任要坚持“四个相统一”标准，当好“四个引路人”，争做“四有”好老师。他要求全院班主任要贯彻学习落实学校第十次党代会精神，在唤醒员工独立意识、培养员工学术志趣、唤醒员工为中华复兴而读书的担当、提升员工综合素质、为员工一辈子幸福奋斗等六个方面下功夫，练就过硬本领，做员工健康成长成才的引路人，培养担当民族复兴大任的时代新人。